1、岗位职责：
1、遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度及办事处管理规定；
2、组织好公司整体形象及产品在业务所辖地区内的宣传、推广工作。建立并维护以公司为主导并与公司有良好关系的组织网络体系，努力提高客户的关系级别；
3、协助收集反馈本地区内各系统的选型定点信息，并确保本公司产品进入；
4、协助收集反馈本地区内各系统的招投标信息，并确保本公司产品中标；
5、详细了解客户的需求和投资及发展规划，收集竞争对手的市场动态、市场占有率、质量、价格、促销机制等方面的情况，及时反馈相关重要信息；
6、根据市场需求及时反馈、跟踪产品改善信息；
7、熟悉产品，精通业务，全力开拓市场，建立良好的客户关系，全力做好各类客户的售前、售中、售后服务等工作，努力提高产品业务量；
8、协助定期拜访客户，并拟定拜访计划；
9、积极协调配合本地区的应收款回笼工作；
10、负责有地区实行“集中采购”模式的运营商赴总部评标，推荐、抽检、后评估等所有工作，并努力获取集采推荐的最好名次和产品分配份额；
11、积极主动地接受、妥善处理好客户投诉；
12、认真做好客户的来访接待工作；
13、按规定时间提供短信汇报、周报表、月度总结及其它相关资料；
14、按规定及时对每周、每月订单、发出及回款作出预测，并尽量保证预测的准确率；
15、按规定及流程申请和使用费用，及时整理粘贴发票并提交现金管理员，确保与公司帐目清楚；
16、了解跟踪定单、发货、到货、签收回单、合同签定、对帐、回款和询证等工作；同时恪守企业资料、合同协议等的技术和商务秘密。对合同签定、回款缓慢等情况进行督促及跟踪；
17、负责各类客户的资信评定以及用户满足度调查等的采集；
18、负责所在地区的技术服务，提升售前、售中、售后服务，对突发事件能够妥善，快速的反馈和解决。
2、资格要求：
1、年龄：22—35周岁。
2、教育背景：全日制大专及以上学历，具备一定的电脑基础知识和使用能力。
3、经验背景：有本专业培训及销售经验优先。
4、技能要求：沟通及协调能力较强，对产品知识要有较强的了解与掌握，具有一定的销售技巧。
5、基本素质：普通话标准，口齿清晰，能吃苦耐劳，责任心及执行力强，并具备较高的忠诚度。
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